Le Manager de Transition Directeur Commercial : une fonction stratégique Développer les ventes, accroître la marge ou encore assurer une bonne couverture du marché : le succès d’une mission de management de transition commercial repose sur l’atteinte d’objectifs chiffrés, mais pas seulement… Attention à ne pas négliger l’indispensable dimension humaine liée à la force de vente ! […]

Comment définir le manager de transition augmenté ? Inventeur du concept de manager de transition augmenté en 2021, Arnaud Desclèves revient en détail sur les principes fondamentaux de ce métier (déjà) en plein bouleversement. Quel premier bilan tirez-vous du management de transition en France ? 20 ans. Ce n’est pas le plus bel âge du […]

Définir le pilotage de mission par analogie : le manuel de vol du manager de transition Piloter une mission comme on pilote un avion de ligne Y’a-t-il un pilote dans l’avion ? Avec le management de transition, la réponse est invariablement affirmative ! Tel un instructeur, le directeur associé accompagne le manager dans chaque phase clef, pour un passage dans […]

24h dans la peau d’Elsa, RSSI de transition : démarrage de la mission Manager de transition spécialisée dans la sécurité informatique, Elsa mène une mission de 6 mois au sein d’une grande mutuelle française, récemment victime d’une importante cyberattaque qui aurait pu mettre en péril les données des adhérents. Pour mieux se structurer face aux menaces, la direction […]

24h dans la peau d’Elsa, RSSI de transition : au cœur de la mission Manager de transition spécialisée dans la sécurité informatique, Elsa mène une mission de 6 mois au sein d’une grande mutuelle française, récemment victime d’une importante cyberattaque qui aurait pu mettre en péril les données des adhérents. Pour mieux se structurer face […]

24h dans la peau d’Elsa, RSSI de transition : la fin de la mission Manager de transition spécialisée dans la sécurité informatique, Elsa mène une mission de 6 mois au sein d’une grande mutuelle française, récemment victime d’une importante cyberattaque qui aurait pu mettre en péril les données des adhérents. Pour mieux se structurer face aux menaces, […]

Mission ou CDI ? Quand la frontière se brouille… Et si le profil du professionnel importait plus que ses modalités d’embauche ? C’est le constat établi par les experts d’IMfinity, qui ont largement contribué à diffuser cette tendance sur le marché. Décryptage… Dans leur quête du meilleur professionnel pour répondre à un besoin précis, les recruteurs des directions juridiques changent […]

RSSI (CISO) : leur nombre sur le marché est limité De plus en plus digitalisées, les organisations commencent à prendre davantage en compte les risques et vulnérabilités des systèmes d’information. Il n’est plus rare de voir une cyberattaque faire l’actualité et les termes « phishing », « cheval de Troie », « ransomware », « intrusion » sont devenus courants. Or, le nombre de RSSI (Responsables de la Sécurité des […]

Oui, l’intérêt de la mission de management de transition passe avant la marque employeur Parmi les motivations du manager de transition, « l’intérêt de la mission de management de transition vient avant la marque employeur », affirme Mickaël Mathiot, Chief Operating Officer d’IMfinity. « Pour recruter un manager de transition juridique dans son entreprise, la marque employeur n’a aucune importance […]

Management de Transition… gains de temps et d’argent Qu’il s’agisse de la recherche du professionnel adéquat, de son intégration dans l’entreprise ou du déroulement de sa mission : dans ces 3 phases stratégiques, le recours au management de transition apporte un gain de temps considérable aux entreprises… De quoi se concentrer sur sa vraie valeur […]